metrodemontreal.com

[Johny 5]

[Stephane]

En tout cas quand vous allez etre contactes vous aller sauter de joie. J'ai hate voir vos reponses ici vous allez etres incontrolables

[footballeur_10]

Salut a tous

j'ai entendu dire qu'il va y avoir une formation en novembre.

Je l espère pour vous. Si c'est le cas ça va être surement ceux qui ont fait leur 2 e teste médicale et qui sait.

ET vu que Stinson va ouvrir en janvier, ça donne quand même un mois, vu que les formateurs normalement sont en vacance mi-décembre.

Aussi que le centre lasalle va perdre 150 chauffeurs qui vont être transféré a Stinson et bien sure tout dépend comment ça va bouger au liste générale (novembre)
Bonne chance a tous et ça s'approche.

[classicmen]

Il est arrivé de quoi au niveau des ressources humaines, je ne peut vous donné des détails car je veut pas me meler de sa mais sa commence a se savoir, je suis a Anjou et j'ai apprit le pourquoi qui ya pu d'embauche depuis plusieurs mois, je croit que la STM veut démeler tout sa, je vous l'écrit pour vous rassuré mais s'est pas moi qui va dire se qui s'est passé, mais disons que c'est comprenable que tout soit gelé....

[Stephane]

Donc tout ce temps sans embauches avec des gens dans le processus lorsqu`il y a beaucoup de retraites à combler va nécessairement mettre de la pression pour que ca reparte assez vite...

[angel_anjou]

Je ne vais pas entrer dans les détails non plus vu que je considère ça personnellement comme étant une rumeur, mais de ce que j'ai entendu de la part de plusieurs chauffeurs de différents CT est qu'il ne faudrait pas compter sur les retraites pour espérer de nouveaux embauches bien au contraire...il y a une odeur de diminution de service et d'une réorganisation des effectifs déjà en place...chose qui pourrait perdurer durant deux ans.

À la vitesse que la vie évolue je répète que je prends ça comme étant une rumeur. Mais si ce que j'ai entendu d'avère vrai...il y aura des mécontents bientôt!
_________________
CT Legendre

[LaGirouette]

Bon, c'est rassurant de voir qu'il y a de la contradiction dans les rumeurs. Qui dit vrai, on va le savoir plus tard!

Ça donne espoir à ceux qui ont déjà reçu leur Certification STM et qui sont en attentes de l'appel.

Bon courage!

[alexandre]

Moi aussi j'ai entendu diminution de services pour faire pression afin d'avoir un meilleur financement des TEC
_________________
Chauffeur, CT Legendre

[FoxTrot]

Bonjour Messieurs,

Bien que cela ne soit que ma première intervention, cela fait un bon bout de temps que je suis vos discussions et vos débats. Cependant, les récentes interventions de certains membres m'ont interpellé au point de vouloir y mettre mon grain de sel.

Sans vouloir offenser personne ni douter de la bonne foi de ceux qui essaient d'apporter des informations à ce fil de discussion, j'ai tout de même beaucoup de mal à concevoir comment les besoins opérationnels d'une compagnie de l'envergure de la STM soient débattus ou déterminés par les "ouï-dires" ou les opinions des chauffeurs. Parler de diminution de service afin d'exercer une quelconque pression pour une fin pas très clairement élaborée, je ne trouve pas cela vraiment logique ni cohérent dans le sens où la diminution de service ne peut en aucun cas faire office de moyen de pression dans une métropole grandissante à vue d’œil.

Sans avoir nécessairement une connaissance préalable des rouages administratifs de la STM, il suffit d'observer la cadence à laquelle les ouvertures des postes administratifs et techniques (en anticipation de l'ouverture de centre de Stinson qui sera techniquement livré en Novembre prochain) pour comprendre que la diminution du recrutement n'est qu'un concours de circonstances en vue d'ajuster les effectifs futurs aux besoins RÉELS de la compagnie. De ce fait, comment un chauffeur, un formateur, ou même un C.O pourraient-ils débattre d'une éventuelle veille de recrutement jusqu'à la moitié de l'année 2014 alors que le département des ressources humaines de la STM en est à des conceptions diamétralement opposées à ce qui circule ici ?


En m'adressant aux chauffeurs qui consultent ce débat, je souhaiterai évoquer les récentes affiches à l'interne faisant état d'une prochaine vague de recrutement. Dans l'optique d'alimenter le CT de Stinson en chauffeurs et autre personnel technique, comment pourrait-on justifier l'éventualité de tasser des chauffeurs déjà en fonction -et ce sans recruter de nouveaux chauffeurs- alors que des CT comme Lasalle croulent sous les pièces en supplémentaire ? Ce n'est pas en mutant une cinquantaine de chauffeurs de chaque centre que le CT de Stinson pourrait être opérationnel sans léser sévèrement le fonctionnement des autres centres. Outre cette perspective, la récente et courte réouverture de la banque de candidatures pour recruter des C.O n'est pas fortuite car ce type de personnel ne va pas être retranché aux effectifs des CT opérationnels pour accompagner les chauffeurs potentiellement mutables à Stinson. Les ouvertures des postes de spécialistes de la dotation au 800 de la Gauchetière ne sont pas fortuites, non plus.

Beaucoup d'information sur cette discussion a été édifiante, mais les dernières interventions comportent des confusions inutiles et frustrantes pour bon nombres de futurs candidats au poste de chauffeur au sein de la STM. Il serait peut-être plus sage de se tenir à des informations vérifiables ou avérées car il en va de la crédibilité de ce forum.

Bonne journée.

[Berlude]

Bonjour FoxTrot Bienvenue sur le forum

Effectivement les informations qui se diffuse sur ce forum et même a l'interne sont contradictoire. Et plus souvent qu'autrement faire des prédiction relève de la voyance. Pour la simple raison qu'on ne sait PAS ce que la STM FAIT. Il sont assez contradictoire eux même donc ... il ne faut pas stresser avec tout ça!

Et pour ce qui est du temps supplémentaire dans les centres de transport c'est parce que la STM VEUX qu'il y ai du supplémentaire, parce que il serait capable de le couper complètement.

Moi je me dit toujours que je communique ce qui est vérifiable et ce qui semble réel parce que a l'interne il y en as des oui-dire ou des rumeurs. C'est terrible mais il faut faire la part des choses. Mais choses certaine comme a CHAQUE année il n'y a pas de formation a partir de début novembre jusqu'en Janvier a cause des listes général. donc sur cela
Bonne journée

[Stephane]

Bienvenue sur le forum FoxTrot, c'est un commentaire clair et bien informe. Merci

[Johny 5]

[Stephane]

Recruteur recherche pour janvier 2014......voir stm.Info

[mike4120]

[Stephane]

Dans la liste des emplois c'est recruteur RECHERCHÉ donc ca va bouger en janvier 2014.

[Johny 5]

[Stephane]

Ca semble etre une bonne nouvelle

[Johny 5]

[Stephane]

Celui la est moins relie aux resources humaines

[Johny 5]